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        個人社保和公司社保有什么不同?

        2017-11-02 1040 分類: 社保知識
        摘要

        企業社保也就是我們常說的職工社保,而個人社保是指以靈活就業人員微身份繳納的社保,兩者是有很大區別的,比如個人繳納社保是全額由參保人承擔費用,而企業職工社保的費用則由企業與職工共同承擔。

        企業社保與個人社保是有一定區別的,個人繳納社保一般指的以靈活就業人員繳納社保(只有養老保險與醫療保險),而單位社保指的是職工社保(五險全部繳納,費用由職工與企業共同承擔)。

        靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障,給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用,切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。

        社保

        個人繳納社保和公司繳納社保的區別:

        據【社保驛站】廣州社保代繳小編了解,就以廣州地區為例,如果個人社保辦理只能是繳納養老保險與醫療保險兩項,個人可以根據自身情況來選擇社保基數。而公司繳納的職工社保,是按照廣州最低工資2100為基數為員工繳納,共為1456.04元,公司社保部分為1035.76元,個人社保部分為420.28元。

        社保

        一、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例:

        1、養老保險費:單位繳納14% ,個人繳納8% 。

        2、失業保險費:單位繳納0.48% ,個人繳納0.2% 。

        3、醫療保險費:單位繳納5.5% ,個人繳納2% 。

        4、工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。

        5、生育保險費:單位繳納,個人不繳納。

        企業社保

        二、個人社保繳費的險種及其比例:

        1、養老保險費:個人繳納20% 。

        2、醫療保險費:個人繳納5% 。

        社保

        三、個人繳納社保與公司繳納社保兩種身份繳納社會保險費的區別如上,享受社會保險待遇的區別如下:

        1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別:單位的女干部55歲,女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位社保的和個人社保的區別,都是60歲。

        2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的沒有這三項保險待遇。

        3、單位的醫保卡每月都有幾十元的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬。

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