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        一個可以令企業降低成本提高收益的方法!

        2019-12-19 292 分類: 社保知識
        摘要

        企業想要節省成本,可以將非核心業務外包出去,像員工社保繳納外包由社保驛站進行完成,這樣企業就不需要為員工社保的問題而發愁了。

        一家企業怎樣才能賺錢呢,社保驛站認為原因有兩個,一個是創造新的價值,例如市面上沒有的產品,而您公司里面有,公司能解決市面上空缺的需求就能賺錢;另一個是降低了產品的成本,就能賺錢。

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        而事實也是如此,當一家企業的營運成本降低了,那么企業的收益才會得到提高。企業內部是劃分為核心業務和非核心業務。核心業務就是給企業創造價值大的業務,如財務、設計和施工等等;非主營業務是指沒有給企業創造價值,但不可或缺的業務,如薪資代發、社保代繳、招聘、培訓、福利管理、后勤管理等。

        企業想要節省成本,可以將非核心業務外包出去,像員工社保繳納外包由社保驛站進行運作,以企業減少人力投入、減少企業投資、降低成本,實現效率最大化。

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        我們來看看通過員工社保外包后,企業能節省多少成本?

        舉個例子:一家20人規模左右的小企業,如果要為員工繳納社保、發放工資等,就要單獨聘請一名社保專員。按照用工成本的計算,目前一個社保專員的工資每月大概是5000元左右,加上各種辦公用品的消耗,一個月的成本大概是500元,共計5500元。

        如果企業選擇專業的社保代理公司代繳的話,20名員工按照每人每月50元服務費用的標準計算,成本控制在1000元左右,比起企業自己聘請社保專員要劃算的多!另外,社保待遇的社保工作也是由社保代繳公司來提供服務的,這樣就省去您公司人員不懂政策的煩惱,輕輕松松為員工謀福利。

        所以說,企業社保外包絕對是一個可以幫助企業降低成本,提高收益的好方法。現在市面上有很多中小型企業,一些分公司辦事處,還沒有一些沒有設置社保專員崗位的企業都是通過社保代理這種方式來解決員工參保問題的。

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        社保驛站是廣東招才通信息科技有限公司推出的社保代繳專業平臺,專為企業客戶解決人力資源問題,解決您公司的員工社保難題,咨詢熱線:020-28100424.


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        文章評論:
        游客 小企業想為員工繳納社保,應該怎么做,可以通過什么方式辦理員工社保。
        最多200個字
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