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        企業選擇社保代繳可以節省哪些成本?

        2017-05-03 1365 分類: 社保政策
        摘要

        廣州企業個人社保代繳公司推薦【社保驛站】,服務好,費用合理,執行合作溝通快捷,是社保代繳行業的領頭羊。

        服務行業的流動性很大,可謂;鐵打的行業,流水的員工;,就算在廣州這樣的一線城市里,服務行業里各種福利薪酬比其他普通的城市要好,但是還留不住員工。像服務行業里的員工流動性那么,企業管理代辦社保的部分相當吃力,那么社保代繳公司就應運而生了。

        廣州服務行業的社保代理公司推薦【社保驛站】,服務好,費用合理,執行合作溝通快捷,是社保代繳行業的領頭羊。

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        【社保驛站】目前跟廣州的服務行業合作比較多的是餐飲行業、汽車4S店、品牌店鋪導購員等企業。此類服務性行業的員工流動性較強,行政部門卻很精簡。如果要精簡后的行政部門去服務大批量的員工薪酬社保福利,那么會導致用工成本增加,整體工作變得更加繁瑣。

        所以,此類企業找到了廣州的社保代繳公司,把員工的社保外包給代理公司負責。行政部門只負責簡單的績效、基本工資及日常考勤即可有條不紊地管理大量的員工了。

        此處有一筆成本的帳,希望每一個服務行業的管理層都認真看一看。

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        企業內行業部門管理社保成本:

        假設管理30人的社保交費,需要2-3個人去收集資料,跑社保局,申請資料,發放社保津貼福利,每月平均浪費5-10個工作日去跑流程。這行業管理的人員平均的月工資是5K/人,那么日薪即是250元/人,這樣需要的成本至少是:5*250*3=3750元。

        如果,把管理30人的社保繳費全部外包給代繳社保的公司,按【社保驛站】每月50元/人的社保代理費用算,那么成本是:50*30=1500元。

        管理的人越多,節省的成本就越多。這也是為什么中小企業都會把基層員工的社保管理外包給第三方企業去代繳的原因吧。如果你企業也員工社保需要外包,不用再找廣州社保代繳合法的公司有哪些?請直接聯系【社保驛站】工作人員,社保管理熱線:020-28100424,工作日09:00-18:00在線服務。

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        文章評論:
        游客 企業選擇社保代理后,企業就不需要招聘人事專員,節省營運成本。
        最多200個字
        社保掛靠公司
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